您可以与公司协商，若协商不成公司解除合同需支付经济补偿。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方应协商一致变更合同，否则公司需按法规定给予经济补偿。不接受异地调岗可能导致合同解除，影响职业生涯及经济收益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本及个人情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受异地调岗可协商。
1. 与公司人力部门沟通，表达不接受调岗的意愿，并询问是否有其他解决方案。
2. 若公司坚持调岗，可提出按照法律规定给予经济补偿。
3. 协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求维护合法权益。
4. 仲裁不满意，可准备相关证据，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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