律师你好，假如我是吉林德惠市地区的，想咨询，公司换部门岗位不变合法吗

公司换部门岗位不变需协商，否则不合法。依据《劳动法》，公司不能随意调动员工岗位，若无合法理由且未协商一致，员工有权拒绝，离职时可要求经济补偿。若公司强行调动且协商无果，可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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公司换部门需协商。具体操作：1. 与公司人力部门沟通，明确调动原因及个人意愿；2. 若公司无视员工意愿强行调动，可收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询律师或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保自身权益不受损害。
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对公司换部门但岗位不变的情况，常见的处理方式包括：首先与公司沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或律师帮助，依据《劳动法》维权。选择处理方式时，应考虑个人权益保护及法律后果，确保决策合法合理。
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