你好，假如本人是宁波宁海的，想咨询2008年之前单位没有给缴社保可以补交吗？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，由单位主动补缴；二是向当地社保部门申请，根据个人情况与政策规定进行补缴。
选择建议：
- 若单位愿意配合，首选与单位协商，明确补缴方案及双方责任。
- 若单位不予配合或协商无果，可向社保部门咨询并申请补缴，必要时寻求法律援助。
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具体操作：
1. **与单位协商**：明确补缴时间段、金额及双方责任，签订补缴协议，由单位向社保部门提交补缴申请。
2. **向社保部门申请**：准备个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料，前往社保部门咨询补缴政策，按要求填写申请表并提交材料。社保部门审核通过后，将通知补缴金额及方式。
3. **特殊情况处理**：若遇到政策限制或补缴困难，如超过补缴期限、单位已注销等，可咨询专业律师或社保顾问，了解是否有特殊途径或补救措施。同时，注意保留相关证据，以备后续可能的法律纠纷。
4. **关注补缴时效**：注意补缴申请的时效性，避免因超过规定期限而无法补缴。若社保部门拒绝受理，及时了解原因并寻求解决方案。
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2008年前单位未缴社保，一般可尝试补缴，需视政策而定。
分析：根据宁波及宁海地区的社保政策，对于2008年之前单位未给员工缴纳社会保险的情况，理论上是可以尝试进行补缴的。但具体能否补缴以及补缴的流程和所需材料，需依据当地社保部门的具体规定和政策执行。补缴社保可能涉及单位与个人的缴费责任划分、滞纳金计算等问题。
提醒：若社保部门明确拒绝补缴或要求极高，表明问题较为复杂或政策限制严格，应及时咨询专业律师或社保顾问寻求解决方案。