事业单位退休年龄是多少岁

事业单位退休年龄一般为男60岁，女干部55岁，女工人50岁。
分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，事业单位工作人员的退休年龄通常遵循这一标准。然而，随着延迟退休政策的逐步推进，未来退休年龄可能会有所调整。此外，特殊工种或因病、因工致残等情况下的退休年龄可能有所不同。
提醒：如出现单位强制要求提前退休或无故拖延退休时间等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，事业单位退休年龄问题常见的处理方式包括与单位人事部门沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通解决，若沟通无果，可查阅相关法律法规以明确自身权益，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确表达个人对退休年龄的诉求，了解单位的具体规定和政策，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 查阅法律法规：通过政府网站、法律数据库等途径，查阅关于事业单位退休年龄的相关法律法规，确保自身诉求的合理性。
3. 申请劳动仲裁：若与单位沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。

请注意，以上操作需根据实际情况灵活调整，并建议在专业法律人士的指导下进行。
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