被开除工资不给

针对您提出的如果用人单位拒绝支付工资的情况，根据【解答内容】，您可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会依据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还会责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这体现了法律对劳动者权益的保障和对用人单位违法行为的惩罚。
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除了向劳动行政部门举报，您还可以通过以下途径维护自己的工资权益：一是到劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决争议；二是对仲裁结果不满意时，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉，通过司法途径寻求救济。
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从法律角度看，被开除后用人单位应立即或按照劳动合同的约定及国家规定支付工资。若未按时支付，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需承担法律责任，包括限期支付劳动报酬及可能的赔偿金。