工伤鉴定申请要多久才可以做

（一）单位要重视工伤认定申请时间，在事故发生之日起30日内及时向劳动保障行政部门提出申请，避免逾期导致无法正常认定工伤。
（二）受伤害职工或其近亲属等要关注时间节点，若单位未在规定时间申请，自己要在1年内提出工伤认定申请。
（三）经认定为工伤后，留意伤情稳定情况，及时申请劳动能力鉴定。
（四）申请劳动能力鉴定后，了解鉴定时间，劳动能力鉴定委员会一般会在60日内作出结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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职工工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，便可申请劳动能力鉴定。申请工伤认定有时间规定，单位需在事故发生之日起30日内，受伤害职工或其近亲属等在1年内，向劳动保障行政部门提出申请。认定为工伤且伤情稳定时，可进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日。

为保障职工权益，单位应及时履行工伤认定申请义务，避免逾期给职工造成权益损害。职工及近亲属也要清楚申请时间，若单位未按时申请，要主动在规定时间内提出。劳动能力鉴定委员会应严格按规定时间作出鉴定结论，提高工作效率，让职工能尽快获得合理赔偿和安置。
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结论：
职工工伤治疗伤情稳定或停工留薪期满可申请劳动能力鉴定，单位应在事故发生30日内、受伤害职工或其近亲属等在1年内提出工伤认定申请，劳动能力鉴定委员会60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
法律解析：
依据相关法律，职工遭遇工伤，在伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限），就具备申请劳动能力鉴定的条件。工伤认定方面，单位有30日的申请期限，受伤害职工或其近亲属等有1年的申请期限。这是为了及时保障职工权益，避免拖延导致证据缺失等问题。劳动能力鉴定委员会收到申请后，需在规定的60日内作出鉴定结论，特殊情况可延长30日，以确保鉴定工作既有效率又保证准确性。如果在工伤认定、劳动能力鉴定等过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）职工工伤治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满可申请劳动能力鉴定。
（2）工伤认定申请有时间限制，单位需在事故发生之日起30日内提出，受伤害职工或其近亲属等可在1年内提出。
（3）经认定为工伤后，在伤情稳定时能进行劳动能力鉴定。
（4）劳动能力鉴定委员会收到申请后，通常应在60日内作出鉴定结论，必要时作出期限可延长30日。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定务必注意时间限制，避免错过申请期限。不同工伤情况对应处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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1.职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期），可申请劳动能力鉴定。
2.工伤事故发生一年内，单位要在30日内、受伤害职工或近亲属等在1年内，向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3.认定工伤且伤情稳定后可做劳动能力鉴定，鉴定委员会应在60日内出结论，必要时可延长30日。