黑中介不发工资该怎么处理

劳动者遇到黑中介不发工资，可按以下方法维权：
1.先尝试和黑中介协商，这是最省事的办法。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工作记录等能证明工作和工资情况的材料，由部门调查处理。
3.也能向劳动争议仲裁委申请仲裁，要在知道权益受损一年内交书面申请。对结果不满，可在收到裁决书十五天内向法院起诉，让黑中介付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
黑中介不发工资，劳动者可通过与黑中介协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等途径维护自身权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。黑中介不发工资的行为违反了法律规定。与黑中介协商是最便捷的解决方式，能快速尝试解决问题。若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径，准备好劳动合同、工作记录、工资条等证据，劳动监察部门会依法处理。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面申请。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。若您在面对黑中介不发工资等劳动纠纷问题时，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是解决劳动纠纷的便捷途径，与黑中介友好沟通，要求支付工资，能节省时间和精力。
（2）向劳动监察部门投诉时，提供劳动合同、工作记录、工资条等证据至关重要，这些证据能帮助劳动监察部门准确认定劳动关系和工资约定，从而对黑中介展开调查和处理。
（3）申请劳动仲裁有时间限制，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面申请。仲裁结果具有一定法律效力，是维护权益的重要手段。
（4）若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，通过司法途径保障自身权益。

提醒：
维权过程中要注意保存好各类证据，不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动者遭遇黑中介不发工资，可通过合法途径维护权益。与黑中介协商是最便捷方式，若协商无果，可进一步采取其他措施。
2.解决措施和建议如下：
-向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和工资约定的证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，劳动监察部门会对黑中介展开调查处理。
-向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。
-若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，以让黑中介承担支付工资的责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与黑中介自行协商，直接要求支付工资，此方式较为便捷，能快速解决问题。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉。提前准备好劳动合同、工作记录、工资条等证据，以证明劳动关系和工资约定，由劳动监察部门对黑中介展开调查和处理。

（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。

（四）若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。